|
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ Представленные в данном разделе вакансии являются текущими открытыми вакансиями компаний – клиентов “АЛЬТАР Exclusive”. Пожалуйста, выберите подходящую Вашему опыту и статусу вакансию и отправьте свое резюме (или анкету) для рассмотрения Вашей кандидатуры с обязательной ссылкой на интересующую Вас вакансию. Выслав свои данные, Вы попадаете в Кадровый Банк компании “АЛЬТАР Exclusive”. Наши консультанты с удовольствием будут рассматривать Вас на существующие и будущие вакансии и проекты. Принципы нашей работы с соискателями изложены ниже: • Мы не берем ни при каких условиях денег с кандидатов на вакансию за трудоустройство. • Мы не допускаем дискриминации кандидатов на вакансию по расовому, половому, возрастному и религиозному признаку. • Мы не позволяем себе делать неуважительные высказывания о кандидатах. • Мы не предпринимаем действия, которые могут повредить кандидату на вакансию на его настоящем месте работы. Мы не проверяем рекомендаций по его настоящему месту работы, если он не дал на то своего согласия. • Мы говорим правду и не скрываем причин, по которым кандидаты получили отрицательный ответ работодателя. Мы считаем, что это поможет им сделать правильный вывод о дальнейшем поиске работы и эффективно распорядиться своим временем. • Мы всегда стараемся держать кандидатов на вакансию в курсе прохождения его кандидатуры по вакансии нашего клиента, соблюдать сроки и договоренности. • Вся информация, полученная нами от кандидата на вакансию, которую он не готов разглашать другим участникам рынка, является конфиденциальной и не раскрывается без его согласия. • Мы всегда будем стараться обеспечить кандидату нормальные условия работы. Если в результате испытательного срока выясняется что работодатель повел себя некорректно, мы будем оказывать всяческую поддержку и консультации в его трудоустройстве. • Мы будем стараться, чтобы наш клиент относился к представленным кандидатам с уважением, соблюдал нормы бизнес-этики. • Мы не передаем и не разглашаем информации о резюме кандидата, а также сведений полученных от него в ходе переговоров и собеседований другим лицам, кроме тех лиц, к которым он выразил свой интерес. • Мы приглашаем кандидатов в наше агентство только на реально существующие вакансии. • Мы не направляем резюме кандидата нашему клиенту или другому работодателю без его согласия. • Мы не применяем никаких специальных методов оценки (полиграф, тесты и др.) кандидата без его согласия |
|
Вакансии